Concurso PC SC: Governador Autoriza 300 Vagas para Agente e Escrivão! Edital Vem Aí!
A Grande Oportunidade Chegou! Concurso PC SC Autorizado com 300 Vagas
O novo concurso da Polícia Civil de Santa Catarina foi oficialmente autorizado pelo Governador Jorginho Mello em 15 de julho de 2025. Este aval governamental é um passo decisivo para o fortalecimento do efetivo da corporação. A seleção prevê a oferta de 300 vagas efetivas, destinadas especificamente aos cargos de Agente e Escrivão de Polícia.
O cronograma estabelecido para o concurso da PC SC indica que a publicação do edital oficial está prevista para ocorrer ainda em 2025. Este prazo estabelece um horizonte claro para os aspirantes à carreira policial, permitindo que estruturem seus planos de estudo com base em uma expectativa realista.
O objetivo da Polícia Civil de Santa Catarina é que as nomeações e o subsequente curso de formação dos novos policiais ocorram em tempo hábil para que eles possam iniciar suas atividades em 2026. Essa projeção de longo prazo é fundamental para o planejamento de carreira dos candidatos, oferecendo uma visão clara do percurso até a efetivação.
O próximo passo crucial no processo seletivo será a definição da banca organizadora do concurso. A escolha da banca é um marco importante, pois ela será responsável pela elaboração das provas e pela condução de todas as etapas do certame.
Reajuste Salarial e Nova Remuneração: Carreira Mais Atrativa e Valorizada
A atratividade da carreira na Polícia Civil de Santa Catarina será significativamente ampliada por um reajuste salarial substancial. Um aumento de 21,5% para os servidores da Segurança Pública do estado foi aprovado pela Assembleia Legislativa de Santa Catarina (ALESC) e aguarda a sanção do Governador Jorginho Mello. Este reajuste abrange diversas forças de segurança, incluindo a Polícia Civil.
A implementação do aumento ocorrerá em três parcelas: a primeira em maio de 2025, a segunda em dezembro de 2025 e a terceira e última em abril de 2026. Atualmente, a remuneração inicial para os cargos de Agente e Escrivão (que, conforme discutido adiante, tendem à unificação na função de Oficial Investigador de Polícia) é de R$ 6.000,00. Com a completa aplicação do reajuste de 21,5% até abril de 2026, o salário inicial para o cargo de Oficial Investigador de Polícia está projetado para alcançar aproximadamente R$ 7.290,00.
Além do salário-base, os profissionais da Polícia Civil contam com benefícios adicionais que tornam a carreira ainda mais competitiva e desejável. Estes incluem adicional de periculosidade, diversas gratificações e a possibilidade de progressão funcional por meio de promoções internas. A valorização salarial, somada a esses benefícios, não apenas melhora as condições de vida dos futuros policiais, mas também eleva o status da profissão, atraindo um número maior de candidatos qualificados. O aumento expressivo no salário reflete o compromisso do governo em reconhecer e valorizar os profissionais que dedicam suas vidas à segurança da população, o que confere à carreira uma maior estabilidade e reconhecimento a longo prazo.
Requisitos e Etapas de Seleção: Prepare-se para o Desafio
Prepare-se para entrar em uma polícia civil modernizada. As carreiras de Agente e Escrivão estão em processo de unificação para o cargo de Oficial Investigador de Polícia. Embora o edital ainda saia com as nomenclaturas antigas, você ingressará em uma estrutura de carreira alinhada à Lei Geral das Polícias Civis, mais dinâmica e padronizada nacionalmente.
Contudo, para alcançar essa posição, é preciso vencer um processo seletivo rigoroso e atender a alguns requisitos essenciais:
Nacionalidade: Ser brasileiro.
Idade Mínima: Ter no mínimo 18 anos.
Escolaridade: Nível Superior em qualquer área para os cargos de Agente e Escrivão.
Obrigações Eleitorais e Militares: Estar quite com as obrigações eleitorais e, no caso de candidatos do sexo masculino, também com as obrigações militares.
Antecedentes Criminais: Não registrar sentença penal condenatória transitada em julgado.
Direitos Políticos: Estar em pleno gozo dos direitos políticos.
Conduta Social: Possuir conduta social ilibada.
O processo seletivo da Polícia Civil de Santa Catarina é tipicamente rigoroso e multifásico, com etapas eliminatórias e classificatórias. As fases geralmente incluem:
1ª Fase: Prova Objetiva (Eliminatório e Classificatório)
2ª Fase: Prova de Capacidade Física (TAF) (Eliminatório)
3ª Fase: Avaliação Psicológica Vocacional (Eliminatório)
4ª Fase: Investigação Social (Eliminatório)
5ª Fase: Exame Toxicológico (Eliminatório)
O último certame, em 2017, teve mais de 57.000 inscritos. Com o novo salário e as melhorias na carreira, a concorrência será ainda mais acirrada.
Bloco 4: Saia na Frente! Como se Preparar Antes do Edital
Para os candidatos que almejam uma das 300 vagas no concurso da Polícia Civil de Santa Catarina, uma preparação estratégica e focada é indispensável. Embora o edital de 2025 ainda não tenha sido publicado, é possível antecipar o conteúdo programático com base nos concursos anteriores para Agente e Escrivão, especialmente o de 2017. As disciplinas básicas comumente cobradas na prova objetiva incluem:
Língua Portuguesa
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
Noções de Direito Penal
Noções de Direito Processual Penal
Direitos Humanos
Legislação Institucional (específica da PC SC)
Criminologia
Raciocínio Lógico-Matemático
Noções de Informática
Para o cargo de Escrivão, também foi cobrado Noções de Arquivologia.
A recomendação unânime de especialistas e candidatos aprovados é clara: não espere a publicação do edital para iniciar os estudos. A preparação pré-edital oferece uma vantagem competitiva significativa, permitindo que o candidato construa uma base sólida nas disciplinas essenciais e se familiarize com o estilo das provas. Dada a expectativa de unificação das carreiras para "Oficial Investigador de Polícia", é prudente focar nos conteúdos que são comuns e fundamentais para ambas as funções de Agente e Escrivão, pois o novo cargo integrará essas atribuições. Essa abordagem adaptativa garante que o estudo seja relevante, independentemente das especificidades que o novo edital possa trazer.
